photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement avec participation Contrat à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 et jusqu'au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation. Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie « Maison des Enfants » : - Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent (expérience indispensable auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure collective).

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AXED, Association gestionnaire de 12 Etablissements qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap mental (IME, SAVS, MAS, ESAT, SESSAD), existe depuis 1955 et rassemble, aujourd'hui, un effectif de 350 personnes, pour 750 résidents accueillis. Fondée sur des valeurs fortes, orientée vers l'insertion des personnes handicapées mentale dans la Cité et totalement engagée dans le fait de leur permettre de « vivre dignement parmi les autres », l'AXED est inscrite dans une forte dynamique de qualité des prestations offertes et dans le développement d'approches innovantes sur les sujets de l'accompagnement. Pour piloter et soutenir notre stratégie, totalement portée par nos équipes opérationnelles, nous proposons un poste de : DIRECTEUR / DIRECTRICE Reportant à la Présidence et motivé-e par la fédération des équipes autour des dynamiques de changement, soutien de l'optimisation du bien-être de nos résidents, vous accompagnerez l'évolution de notre organisation et assurerez la mise en œuvre opérationnelle de notre projet associatif et le pilotage de l'ensemble des ressources dans la perspective de la signature d'un CPOM à conclure, en prenant en charge[...]

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Comptable

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manager stratégique pleinement associé aux projets transversaux, membre du comité de Direction élargi, le/la Fondé(e) de pouvoir dispose d'une délégation générale du Directeur comptable et financier et le supplée dans toutes ses attributions. Assisté(e) de 2 responsables d'unité, il/elle assure le management de la Direction Comptable et Financière organisée en quatre pôles : - L'unité comptabilité est composée de 6 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion de la trésorerie, la vérification des dépenses d'action sociale et de gestion administrative. - L'unité vérification est composée de 5 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle vérifie et évalue la qualité du calcul des droits de prestations légales. Elle contrôle les déclarations des allocataires (datamining données entrantes). - L'unité recouvrement est composée de 6 collaborateurs. Elle assure la gestion des créances (indus de prestations) : encaissement, recouvrement amiable et forcé. - L'unité de 4 contrôleurs assermentés, en charge de mener les contrôles sur place auprès des allocataires. Le(la) Fondé(e) se voit confier les missions[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Date limite de candidature : Le 19 décembre 2025 Date de prise de poste : au plus tot Vos missions: Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD. Missions : - Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD - Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.) - Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en œuvre, suivi et actualisation) - Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.) - Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Dijon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité. - Vous évoluez dans un environnement où autonomie, rigueur et esprit[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de : 1. Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes, 2. Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence, 3. Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité. Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de : - Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs, - Etre disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS, - Assurer des rondes régulières dans l'établissement, - Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant, - Veiller au respect du règlement intérieur, - Assurer le standard téléphonique, - Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée, - Appeler les services d'urgence en cas de nécessité, - Actualiser le cahier de nuit. Formation/ Expérience : - Une expérience similaire serait grandement appréciée Compétences/Aptitudes liées au poste : - Créer un climat de confiance par une attitude sereine - Savoir s'adapter à toutes les personnalités - Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE À POURVOIR Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Code de la justice pénale des mineurs). Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 145/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale Président de la Communauté d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26 Chargé d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux. ACTIVITES PRINCIPALES Hygiène et confort des résidents : -Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante, -Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.), -Soutenir psychologiquement les résidents, -Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence, -Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

ENVOL TARN recrute un(e) Infirmier(e) Diplôme(e) D'Etat (H/F) en CDD 10 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDE joue un rôle déterminant d'intermédiaire entre le volet soin et le volet éducatif. L'infirmier assure la qualité des soins auprès des résidents en cohérence avec le projet de soin et le projet personnalisé et soutient l'équipe éducative. Horaires : Cycle de 3 semaines (matinée, journée, soirée) du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end MISSIONS : Intégré à l'équipe d'encadrement du foyer, l'infirmier(e) prend en charge les soins médicaux et la distribution des médicaments. Il assure la surveillance médicale et met en place les mesures de prévention. Il est responsable des produits pharmaceutiques détenus dans l'infirmerie et du circuit du médicament. L'IDE prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Déploiement d'un poste supplémentaire pour favoriser l'auto remplacement sans faire appel à l'intérim. La présence[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Equipier F/H. Vous travaillerez au sein de notre point de vente McDonald's, aux côtés d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Directrice de point de vente McDonald's. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez, Boutique et Station ENI. Contrat : entre 30h et 35h par semaine Horaires : amplitude de 8H à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence à travers des missions clés du restaurant : - Vous accueillez, conseillez et prenez les commandes avec le sourire. - Vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité McDonald's. - Vous assurez le service en caisse et l'encaissement avec rapidité et précision. - Vous contribuez à la propreté et à l'entretien du restaurant, pour un environnement agréable pour tous. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en toute circonstance. - Vous travaillez en équipe pour[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS – ACTIVITES : garantir l'assistance administrative préalable à l'évaluation et au suivi des dossiers MDPH spécifiques à la PCH • Gestion des évaluations IDE en lien avec le service Prévention adultes (dossiers papier et GED) • Gestion des évaluations en ergothérapie en lien avec ces professionnels et suivi du tableau de saisine des dossiers concernés • Suivi mensuel du listing des renouvellements des droits pour l'aide humaine à 6 mois (édition et envoi des courriers aux usagers) et lien avec le service payeur sur la situation des dossiers en fin de droits • Gestion des retours de PPC et convocation à la CDAPH si besoin • Editions des CDAPH (ODJ, PV, contrôle et mise en page des notifications PCH, préparation des statistiques, envoi Quadient, mise en GED). Préparation notifications scolaires et PPS en lien avec la coordinatrice scolaire. • Préparation des copies du formulaire administratif + imprimé du droit d'option AEEH + Complément ou AEEH + PCH, pour la CAF/MSA pour les demandes d' AEEH avec droit d'option PCH et envoi des éditions CDAPH. • Classement des dossiers • Gestion de la boite mail PCH • Gestion du FDC : liens (téléphonique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Descriptif des missions: Référent du service, vous êtes la personne ressource dans les aspects de coordination et d'organisation en lien avec la cheffe de service, la directrice adjointe et l'équipe pluriprofessionnelle. Elaboration, mise en place de projets en lien avec le Projet de Service et les Projets d'Accompagnements. Veille quat au suivi des Projets d'Accompagnements et des aspects logistique du service. Coanimation des réunions de service avec la cheffe de service, proposition d'ordre du jour. Les interventions s'organisent au domicile de la personne ainsi que tous les lieux ou s'exercent ses activités. Qualification demandée: DEES Une connaissance du public serait un plus Qualités/Aptitudes requises: Implication dans le travail 'équipe et institutionnel Rémunération et avantages: A partir de 2152,21€ brut mensuel incluant l'indemnité métier socio éducatif Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement au démarrage du contrat

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Afin de compléter l'équipe administrative et ainsi soulager l'équipe de direction et d'encadrement des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, nous recherchons un(e) secrétaire en gestion de planning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : En qualité de secrétaire en gestion de planning à mi-temps au sein de la MAS Les Roseaux, votre responsabilité principale sera d'assister et de soutenir, grâce à votre autonomie, l'équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Seine-en-Bâche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, Intégrer les objectifs du Service éducatif Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts. Qualités relationnelles et pédagogiques, Esprit[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La maintenance autrement ? Au cœur de la Bretagne traditionnelle Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Assurer le déneigement des différents accès au bâtiment (sites Montagne) CDD - 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : 01/02/2026 - Date de fin : 30/11/2026 Rémunération : 1897 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois Participation Complément de rémunération au bout de 2 ans Prime partage de la valeur 50% de réduction sur vos vacances Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP ou BTS Maintenance du bâtiment ou première[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une brigade de 9 passionnés-Au cœur de la Bretagne traditionnelle Mission Vous allez : - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 8 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 09/03/2026- Date de fin : 08/11/2026 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Une expérience différente, une nouvelle brigade ? Mission Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 09/03/2026 - Date de fin : 08/11/2026 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Ref-i Profil Compétences[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Foyer d'Hébergement (FH) est une structure d'hébergement collective non médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT. Il propose un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie des personnes et permettre une inclusion sociale et professionnelle dans un cadre de vie sécurisant. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F pour notre Foyer d'hébergement qui accueille 19 personnes (dont 1 place en accueil temporaire) ayant une orientation ESAT/FH. L'équipe pluridisciplinaire comprend 18 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Sandra LOUIS, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe socio-éducative composée de 7 professionnels (dont une salariée en contrat d'apprentissage) qui travaille en étroite collaboration avec des surveillants de nuit, une infirmière, des agents d'entretien des locaux et du bâtiment, une secrétaire et la direction. - Vous accueillez et accompagnez les personnes dans le respect de leur intégrité, de leur intimité, de leurs droits et de leur libre choix, tout en veillant à leur sécurité - Vous favorisez le développement de l'autonomie[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de prévention des risques professionnels et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'un collègue, Lucie, sous-directrice Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour le service Compte Professionnel de Prévention (C2P). Vos missions : 1. Management du Centre de Gestion Mutualisé du Compte professionnel de Prévention (C2P) : Vous pilotez l'activité du Centre de Gestion Mutualisé pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Vous êtes en lien quotidien avec le service contrôle du C2P; Vous managez les 6 gestionnaires de compte ainsi que le référent technique du service; Vous faites le lien quotidiennement avec les caisses nationales (CNAV et CNAM), la plateforme téléphonique de Limoges, la MOE et MOA (Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'Ouvrage informatique) du C2P. 2. Management du conseiller enquêteur du C2P : Vous managez les conseillers enquêteurs de Bretagne et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de mission animation du territoire et communication, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions Au sein du pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers des agents (carrière, paie, absences, maladie). CARRIÈRE-PAIE - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (recrutements, contrats, titularisations, avancements, positions administratives, cessations de fonctions) ; - Établir les démarches liées à l'embauche (création de l'agent dans le SIRH, DPE, casier judiciaire, adhésions, etc.) ; - Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (contrats, arrêtés avenants.) ; - Élaborer et suivre la paie mensuelle : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, transmission des DSN et des déclarations sociales, - Saisir et contrôler les opérations comptables liées au mandatement de paie ; - Établir les attestations et déclarations diverses (attestations employeur, certificats, etc.) ; - Réaliser des projections et simulations de rémunération (évolutions de carrière, changements de temps de travail, etc.). ABSENCES MALADIE - Saisir et suivre dans le SIRH les différents types d'absence :[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le service administratif et financier de la Safer du Centre basé à Blois un COMPTABLE (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière au sein d'une société de 62 collaborateurs vous aurez la charge de La comptabilité : - Enregistrer les données comptables : activité, achats, prestations de service, trésorerie, gestion temporaire, paie, opérations diverses - Transférer les écritures et données comptables entre les logiciels : comptable, facturation et métier - Suivre et enregistrer la trésorerie journalière - Lettrer et analyser les comptes tiers - Valider les stocks, le chiffre d'affaires déclaré, la TVA déduite - Classer les pièces comptables et archiver - Gérer les immobilisations - Participer à l'établissement du bilan : imputation des écritures d'inventaires, analyses des grands livres, clôtures et éditions La fiscalité : - Réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, Taxe location, Déclaration d'honoraires La gestion de la paie et du social : - Établir la paie et effectuer les déclarations sociales Votre profil - Formation : Bac + 2 minimum - Expérience significative exigée - Maîtrise des techniques[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une PME internationale qui distribue des produits techniques à destination de nombreux secteurs d'activités (Industrie, bâtiment, GMS,...). En France, l'entreprise est présente depuis 20 ans et emploie 6 personnes à ce jour, à Saint-Etienne. Nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. Prise de poste possible dès à présent. Missions L'entreprise est idéalement située à proximité des grands axes et dispose d'un grand site qui comprend une partie bureau avec 4 personnes, ainsi qu'un grand entrepôt de stockage où 1 personne gère les flux entrants/sortants. En lien étroit avec la directrice générale et l'assistante ADV, vous serez en charge des grands comptes. Votre mission : pérenniser les accords commerciaux en place et aller chercher des nouveaux clients. Voici le défi qui vous sera proposé : Négocier avec les acheteurs des clients grands comptes Référencer les produits dans un maximum de magasins ou chez les distributeurs Gérer les litiges et contentieux Participer à des salons et visiter les clients principaux S'assurer du bon approvisionnement des produits et du respect des délais de livraison Poste[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A pourvoir à partir de février 2026 voire janvier 2026 : CDD de 4 mois à temps plein. Contrat renouvelable. Le cuisinier de restauration collective (H/F) est chargé de réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine. Par l'application et la traçabilité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, par sa connaissance des besoins et des attentes des résidents, il met en œuvre les techniques de production culinaire pour réaliser des plats de qualité, sains et équilibrés qui, dans le respect des règlementations et dans un souci de maîtrise des coûts, concourt au plaisir, au bien-être et à la santé des convives. Il exerce son métier au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (chef cuisinier compris) et est sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine et de la Directrice. En collaboration avec ses co-équipiers, l'équipe de direction et en relation avec les professionnels des autres services (équipe de service de restauration, équipe d'animation, équipe soignante, équipe administrative) il participe au projet global de la structure et contribue[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur Encadrant Technique Maraîcher Logistique pour un poste sur notre jardin d'Orléans. La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : - Logistique : Assurer la logistique générale de l'activité de vente (ponctuellement) et des paniers : Préparer, organiser, superviser, étiqueter et conditionner Organiser et contrôler les livraisons des paniers Réceptionner les produits des producteurs Suivi des stocks légumes, des stocks transformation, des denrées Participer à l'entretien du matériel Ranger dans la zone de stockage Contrôler la marchandise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maisons Départementale des Solidarités de Langogne UN(E) REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Langogne, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des actions de prévention, de protection, d'éducation d'aide et de soutien auprès des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs en difficultés. Profil : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé souhaité ou Diplôme d'Etat de Travailleur social (AS - CESF) - Connaissance générale du secteur de l'aide sociale à l'enfance - Capacité d'analyse - Sens relationnel et du contact développé - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Discrétion - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle. Conditions: - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des locaux de l'établissement, dans le but d'en assurer l'hygiène et la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis. MISSIONS : -Effectuer toutes les tâches permettant de garantir l'hygiène et la propreté des locaux et des biens qui y sont affectés ; -Contribue au maintien en bon état de fonctionnement des locaux et des matériels, en informant la Direction des dégradations de toutes sortes constatées ou des pannes diverses ; -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle et relance commandes) ; -Suivi régulier du registre de sécurité (en lien avec l'agent de maintenance et sous la responsabilité de la direction) ; -Veiller à la sécurité et la conformité des normes d'hygiène au sein de l'établissement ; -Transmission des demandes d'intervention, en priorité à l'agent de maintenance ou à la direction. -Accueil et installation des jeunes, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) ; -Information des jeunes et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement micro crèche les tout p'tits potes à Chalindrey un(e) animateur(trice) petite enfance en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement dès que possible pour une durée minimum de 15 jours. La personne devra obligatoirement être titulaire du CAP petite enfance. La personne sera en charge d'enfants de 0 à 4 ans au sein d'une équipe. Candidature à envoyer à Mme la Directrice générale - ADPEP52 service.ressources.humaines@adpep-52.org

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service au plus tard le 05/12/2025. Nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de CLERMONT FERRAND Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant de Service Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 08/12/2025 Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur d'établissement pour son EHPAD et sa résidence-autonomie, situés à Puy Guillaume. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Sous la responsabilité du directeur-trice du CIAS TDM et au sein d'un pôle rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes handicapées, un service social et une cuisine centrale ainsi qu'un service d'aide à domicile, le directeur-trice de la résidence est en charge des missions suivantes : Pilotage stratégique : - Définir le projet d'établissement et les grandes orientations stratégiques de la résidence-autonomie et de l'EHPAD Michel Charasse - Participer aux concertations sur le territoire - Préparer, conduire et organiser l'évaluation externe, le PATHOS, et toute inspection - Assurer le suivi statistique et l'analyse des données pour dégager des pistes d'amélioration et des plans d'actions qualité Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents : Soutenue dans cette mission par une équipe de cadre de proximité comprenant une directrice adjointe, une infirmière référente de l'EHPAD et une cheffe de cuisine,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s - OBLIGATOIRE. ou - Ayant au MINIMUM 3 ans d'expérience sans coupure. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de PERPIGNAN Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 24 à 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplôme OBLIGATOIRE (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s (obligatoire) + MINIMUM 3 ANS d'expérience sans coupure (exigé) - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de CANET EN ROUSSILLON Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 24 à 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou - Ayant 3 ANS d'expérience SANS COUPURE (exigé si pas de diplôme) - Formation en interne ADVF si motivé(e) à exercer le métier d'auxiliaire de vie. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Albert, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie). - Participer activement à la mise en œuvre du projet[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra et en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Accompagnement ambulatoire, accueil de jour et de nuit, situations complexes - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) SAVOIRS Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en I.T.E.P. souhaitée SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations - réactivité[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

- Il est personnel ressource pour l'ensemble du personnel soignant de l'établissement. Il assure un bon suivi des prescriptions médicales, dans le respect de soins et aides gérontologiques de qualité. - Il assure la responsabilité de la prise en charge globale des résidents au travers des fonctions de soin et d'accompagnement - Il encadre et gère les plannings des infirmières, A.S / A.M.P de jour et de nuit. - Il inscrit son action dans le respect des textes relatifs à l'exercice de la profession d'infirmier, dans le cadre des projets associatifs, d'établissement et plus particulièrement de soins. Il travaille en étroite collaboration avec : o Le Directeur, la Directrice adjointe et le médecin coordonnateur, la psychologue pour proposer et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, de soin et leur évaluation. Formation de cadre et expérience d'encadrement souhaitée. Adressez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

photo Visual merchandiser

Visual merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice commerciale et accompagné(e) par la Responsable du Merchandising de la marque SERGENT MAJOR, vous garantissez la réalisation et la mise à disposition des outils merchandising et veillez au bon respect des préconisations en magasin. Vos missions : 1. DÉFINIR LA STRATEGIE DE LA SAISON - Participer à la définition de la stratégie du visuel merchandising de la saison en cohérence avec l'identité de la marque et les objectifs commerciaux. - Concevoir et mettre en scène les collections et opérations commerciales dans le showroom. - Réaliser les books d'implantation merchandising et vitrines saisonniers à destination du réseau. - Décider des ILV et PLV en lien avec les équipes Marketing et Communication. - Assurer une veille concurrentielle régulière pour nourrir les recommandations visuelles et renforcer la pertinence des concepts. 2. GARANTIR LA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE SUR LE RÉSEAU - Accompagner les magasins dans la mise en place des vitrines et des implantations. - Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre du visuel merchandising et proposer des plans d'action adaptés. - Participer aux implantations des[...]